学校打破封闭式办学模式，进一步解放思路，广开办学思路，强化开门办学、共建开享，大力推进校企合作、产教融合，推进了学校高质量发展。学校实行“统一规划、一体管理、同质教学、共享师资”的实体化运行模式，为校企合作办学奠定了坚实基础。学校根据国家开展产教融合型企业建设培育试点政策，通过吉林省职教集团网站等融媒介，将国家政策及时准确发送到集团各成员单位，突出打造产教融合型企业，合作企业中有2家成为全省第一批产教融合型企业，8家成为全省第二批产教融合型企业。附属梅河口市中心医院被教育部认定为《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018年）》生产性实训基地。
学校积极探索校企合作“双师型”创新团队建设，选任行业内领军人才，组建教学团队，覆盖了医疗卫生事业和健康养老产业，储备校企合作教师资源库899人，聘任医院（企业）兼职教师任教257人。编印校企合作教材80部，开展科研合作34项，企业向学校支付横向课题项目资金4万余元，实现了企业横向课题项目资金零的突破，初步实现了资源共用、人员互通、科研共享、优势互补的发展新格局。
学校分别与梅河口市中心医院、松原市中心医院、白城中心医院、白城市医院建立附属医院，通过强强联合，发挥各自优势，打造医疗健康核心区域，全面提升优质人才培养体系，为大兴安岭南麓片区医疗健康产业创新发展，使核心区域内特色更优、优势更强。
